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Existen barreras internas y externas que dificultan el crecimiento profesional de las mujeres y la inclusión en las organizaciones

  • Discriminación y normas culturales

  • Brechas en la autoconfianza

  • Sesgos inconscientes

  • Aspectos estructurales tales como normas y protocolos

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Contamos con una amplia oferta de formaciones virtuales, certificaciones y otros contenidos diseñados según la metodología de CoreWoman.

 

Nuestro portafolio se adapta a las necesidades de cada organización con el objetivo de gestionar la equidad de género y la inclusión en sus colaboradores y colaboradoras.

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  • Desde cualquier lugar

  • Cuando lo desees

  • Desde un computador, celular o tablet

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Registro

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Al registrarse en la plataforma, los usuarios y usuarias encontrarán una ruta de formación de acuerdo con su rol y las necesidades de la organización

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Formación

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La sección Mi ruta está diseñada con base en el enfoque sistémico de CoreWoman. Las personas registradas encontrarán cápsulas de contenido de 2 a 7 minutos,  cada una con un lenguaje accesible y actividades prácticas, así como tareas autogestionables que permiten un aprendizaje innovador, ágil y flexible.

Para clientes que desean un mayor impacto en la formación, ofrecemos clases virtuales en vivo dictadas por personas expertas y certificadas con la metodología de CoreWoman.

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El foro

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El foro es un espacio para debatir y compartir, no sólo el material visto, sino las vivencias personales y profesionales entre participantes y quienes facilitan el programa

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La biblioteca

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La plataforma cuenta con una librería virtual con lecturas y material complementario disponibles para enriquecer aún más el proceso de aprendizaje. Esta incluye investigaciones y reportes de CoreWoman, podcasts, artículos académicos y periodísticos, y mucho más.

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Tablero de analítica

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Esta funcionalidad está disponible para que quienes facilitan y supervisan el programa puedan ver en tiempo real el progreso de quienes realizan la ruta de formación. 

Según las necesidades de cada organización, se pueden crear informes con métricas y
análisis de resultados.

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Encuesta de autoeficacia

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Medimos los resultados de nuestra intervención, realizando una encuesta a los y las participantes al iniciar y terminar cada módulo, la cual permite comparar los cambios de percepción de los y las usuarias en torno a los temas tratados entre el inicio y el final de nuestros programas.