Herramientas para fortalecer la negociación en las mujeres y su capacidad de pedir lo que se desean obtener.
María Eugenia Anés. Co-fundadora y Directora de Desarrollo de Mercados en CoreWoman
Dirigida a
Mujeres en organizaciones
Objetivo
Fortalecer las competencias de negociación de las mujeres, así como su capacidad de pedir lo que se desea obtener. Entender las brechas de género en la negociación.
Contenido
1. Masculinidades
2. Tipos o estereotipos de masculinidad
3. Nuevas masculinidades
4. Masculinidad tradicional vs. nuevas masculinidades
5. ¿Qué dice la ciencia sobre la masculinidad?
6. Evidencia: The man box
7. Mitos y verdades sobre las nuevas masculinidades 8. Efectos negativos de la masculinidad tradicional para la equidad de género
9. Efectos negativos de la masculinidad tradicional en Latinoamérica
10. Por qué impulsar las nuevas masculinidades en las organizaciones
11. Cómo promover las nuevas masculinidades en las organizaciones
12. La nueva ley en Colombia sobre permisos de maternidad y paternidad
13. Qué iniciativas hay en otros países para promover las nuevas masculinidades
Más información
Duración: 2 horas.
Módulos: N/A
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