Aspectos fundamentales para promover el empoderamiento de la mujer en las organicaciones removiendo barreras internas.
Farid Juliao Facilitador Corewoman
Dirigida a
Organizaciones
Objetivo
Identificar las diferentes barreras que enfrentan las mujeres y otras minorías en el ámbito laboral; resaltar el rol de las organizaciones, los hombres y las mujeres en la eliminación de las barreras internas y brindar herramientas para remover aquellas que dificultan el empoderamiento de la mujer.
Contenido
1. Igualdad de género vs. equidad de género
2. Razones de la inequidad de género en el ámbito laboral
3. Las barreras internas para el empoderamiento de la mujer
4. Evidencia: Brechas de género en la autoconfianza
5. Evidencia: Brechas de género en la comunicación y negociación
6. Evidencia: Brechas salariales
7. ¿Por qué es importante remover las barreras internas?
8. Cómo remover las barreras internas para el empoderamiento de la mujer desde la perspectiva organizacional
9. ¿Cómo se pueden involucrar a los hombres de la organización en estos temas?
10. La importancia de Identificar y concientizar a los y las líderes sobre los puntos ciegos personales y organizacionales
11. Cómo remover las barreras internas para el empoderamiento de la mujer desde la perspectiva individual
Más información
Duración: 2 horas
Módulos: N/A
3 actividades
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