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Microagresiones y acoso laboral

Afectaciones de las microagresiones en el ámbito laboral: ejemplos de estas situaciones y cómo abordarlas.



María Eugenia Anés. Co-fundadora y Directora de Desarrollo de Mercados en CoreWoman

Dirigida a

Organizaciones


Objetivo

Crear conciencia sobre la existencia de las microagresiones en el ámbito laboral, y cómo estas pueden afectar la igualdad de género en las organizaciones; y brindar estrategias para gestionarlas. Entender las brechas de género en el ambiente laboral.


Contenido

1. Qué son las microagresiones

2. Tipos de microagresiones

3. Evidencia: Microagresiones de género en el entorno STEM

4. Microagresiones en hombres y mujeres

5. Frases comunes que solemos decir y son microagresiones

6. Qué es el acoso laboral

7. El acoso laboral en Latinoamérica en cifras

8. Cómo identificar casos de microagresiones y acoso laboral en la organización

9. Efectos negativos de las microagresiones y el acoso en el ámbito laboral

10. Migroagresiones en ambos géneros (microagresiones en hombres y en mujeres)

11. Qué beneficios puede traer a la organización tener un ambiente libre de acoso y microagresiones

12. Cómo gestionar las microagresiones en el ámbito laboral

13. Cómo gestionar el acoso en el ámbito laboral

14. Evidencia: Estudio sectorial de equidad de género para el sector Minero - Energético

Más información


Duración: 2 horas


Módulos: N/A


3 actividades


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